1.公司的行为准则是公司管理规范、保护员工的工作条件和人权、保护员工的健康与安全、遵守商业道德、保护环境等
2.公司制定了举报及申诉的程序，可以通过公司设立的举报电话进行举报及申诉,同时公司承诺会对投诉人的身份保密处理同时承诺投诉人不会受到报复。
3.公司遵守涵盖工作条件与人权的政策文件。
   1、禁止使用童工和未成年工、
   2、允许员工结社自由和集体谈判、
   3、尊重少数民族和土著人民的权利、
   4、维护土地、森林和水资源权利和强制驱逐违法者、
   5、使用私人或公共保安队伍、
   6、杜绝现代奴隶制（即奴隶制、强迫或强制劳动力以及人口贩卖）、
   7、维护员工权利不增加工作时间、
   8、维护员工的工资和福利、
   9、合乎道德的招聘、
   10、对员工非歧视和骚扰、
4.公司通过公司门户网站传递工作条件与人权的政策
   启用员工个人防护装置及制定应急计划
5.公司通过公司门户网站传递健康与安全的政策
6.公司制定涵盖环境的政策文件
   1、保护水质、控制用水量及管理
   2、控制空气质量
   3、控制土壤质量
   4、减少废弃物减排
7.公司制定了涵善商业道德的政策文件，该政策文件涵盖以下范围
   1、维护公平竞争和反垄断
   2、反腐败和反洗钱